交了社保后，留学期间依然算作应届生。留学期间交纳社保具有重要意义，首先是保障留学生在境外的医疗和保障权益，确保他们在遇到意外或疾病时能够得到及时的医疗救助和经济支持。其次，交纳社保也能维持应届生的身份，使其在毕业后能够顺利享受应届生的相关待遇和政策，例如就业优先权或相关补贴等。因此，交纳社保对于留学期间的应届生身份并无不利影响，反而能够带来更多的保障和利益。

交了医保和养老保险算应届生

交了社保不算应届生，那么交了医疗保险当然是可以算作应届生的。我们知道，高等院校应届毕业生，只要正式入职就业参加工作后，就可以按照强制性质，按月按照一定比例交纳社保了，当然也不再算作应届生，而是一个在职员工了。

但是，如果是在毕业后尚未就业的二年择业期间，按照自主自愿的原则，按年度交纳城乡居民医疗保险，是为了个人当年度看病就医费用报销来使用的，当然还是可以算作应届生。

关于留学生的应届毕业生身份是怎样认定的

自2020年起留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。

在具体作中,用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同

外地孩子在北京缴纳社保出国留学回来算应届生吗

根据一般的规定，外地孩子在北京缴纳社保后，如果出国留学并回国后开始找工作，通常不会算作应届生。应届生一般指的是在毕业后的一年内直接从学校毕业并开始就业的毕业生。如果你出国留学后回国，可能会被认为是毕业后有间断的就业经历。具体情况可能因地区和具体政策而有所不同，建议你咨询相关部门或者就业机构，以了解更准确的情况和政策规定。